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”过去一年,主持10次县委常委会专题研究部署党风廉政建设工作,对8件反映领导干部的重要信访问题作出批示,12次听取查处干部腐败问题专题情况汇报,每周的书记碰头会必分析党风廉政建设和反腐败工作……廖俊波以实际行动,给履行党委主体责任作出注解。

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“我乡认真抓好中央八项规定精神的贯彻落实,取得明显成效……”一位乡党委书记正在述职。 “去年‘三公’经费多少?”廖俊波突然打断。

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李左青摄政和,一个地处闽北山区的小县城,在相当长的一段时间里,由于交通闭塞,经济发展滞后,成为福建省为数不多的贫困县。 政和,如何政通人和?2011年6月,廖俊波走马上任政和县委书记,通过调研走访,他深深意识到,要带领这个山区县“摆脱贫困”,既要在经济发展上脱贫,还要在政治生态上“解困”,不光经济社会要发展,干部队伍更要经得起各种考验,“风清气正方能政通人和”。

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2012年3月,时任县教育局副局长的李某被委以重任,担任县计生局局长。 李某上任后,工作思路清晰,敢作敢为,政绩显著。 2014年7月,政和县纪委对县教育局在购买中小学教辅材料中存在的违纪问题进行调查,李某是3名涉案人员之一。

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原标题:全国优秀县委书记风采系列:风清气正方能政通人和2015年2月20日(正月初二),廖俊波(左一)慰问石屯镇石圳村村民。

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”廖俊波常教育干部,要老实做人、干净干事。 他坚持以身作则,自觉遵守党的各项纪律,积极践行“三严三实”要求,谨慎用权,为民亲民。 县委办的同志说,廖书记对干事创业充满激情。

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”这是廖俊波在大小会议上反复“唠叨”的话。 而这句话,也贯穿于政和县选人用人的始终。 在政和县,干部要获得提拔,必须符合能干事、不出事的标准。 2013年以来,政和县共提任95名干部,其中70%来自基层一线,群众认可度高,社会反响良好。 “纪律面前没有例外”在廖俊波看来,对不守纪律和规矩的党员干部,必须态度鲜明,该谈话的谈话,该处理的处理,强化党员干部的红线和底线意识。

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